Sales & Customer Success Enterprise (201-1000 empleados)

Sales Development Representative en Enterprise

Genera y califica oportunidades mediante prospección outbound e inbound, alimentando el pipeline de los Account Executives.

En enterprise LATAM, las relaciones personales siguen siendo determinantes

Los procesos de procurement pueden durar el doble que en mercados anglosajones

La coordinación interna es tan crítica como las habilidades de cara al cliente

Perfil OCEAN+ Ideal

Apertura 58 Responsabilidad 85 Extraversión 84 Amabilidad 64 Estabilidad Emocional 67 Engagement Relacional 86
Rango ideal
Apertura
50 65

En empresas enterprise (201-1000 empleados), la apertura a probar nuevos canales y estrategias de venta

Responsabilidad
77 92

En empresas enterprise (201-1000 empleados), la disciplina en pipeline management y seguimiento

Extraversión
75 93

En empresas enterprise (201-1000 empleados), la energía para generar relaciones y cerrar deals

Amabilidad
55 72

En empresas enterprise (201-1000 empleados), el balance entre persuasión agresiva y escucha activa

Estabilidad Emocional
59 75

En empresas enterprise (201-1000 empleados), la resiliencia ante rechazo constante y ciclos largos

Engagement Relacional
77 94

En empresas enterprise (201-1000 empleados), la construcción de relaciones de largo plazo con clientes

Fortalezas y Señales de Alerta

Fortalezas

  • Alta cadencia de prospección outbound
  • Calificación rigurosa de leads con frameworks BANT/MEDDIC
  • Navegación de comités de compra complejos mapeando stakeholders, sponsors y decisores económicos
  • Gestión de ciclos de venta de 6-18 meses sin perder energía ni el hilo del proceso

Señales de Alerta

  • Abandona el seguimiento ante el primer rechazo
  • No registra actividad en el CRM con consistencia
  • Presiona al cliente en momentos equivocados del ciclo de compra, dañando la relación
  • Sin experiencia en procurement enterprise ni negociaciones con departamentos legales

Preguntas de Entrevista

Describí una semana típica de prospección: ¿cuántos contactos intentás, qué canales usás y cómo priorizás a quién contactar primero?

Evalúa: Responsabilidad y estructura de trabajo

Contame sobre un prospecto muy difícil de contactar que lograste convertir en reunión calificada. ¿Qué hiciste diferente?

Evalúa: Creatividad y persistencia

¿Describí el deal enterprise más complejo que lideraste. ¿Cuántos stakeholders había?

Evalúa: Gestión de procesos de compra complejos

¿Cómo construís un business case para un CFO que no estuvo en las reuniones de discovery?

Evalúa: Traducir valor técnico en lenguaje financiero

Más sobre Sales Development Representative

Plan de carrera, arquetipos de personalidad y roles similares en el perfil completo.

Este rol en otros contextos

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