Safety Manager Mina en Global
Diseña e implementa el sistema de gestión de seguridad en faenas mineras, con foco en cultura preventiva, cumplimiento legal y cero accidentes fatales.
Minería global implica operar en jurisdicciones con marcos regulatorios muy diferentes
Las licencias sociales y ambientales son específicas de cada comunidad y país
La volatilidad de precios de commodities requiere flexibilidad operativa y financiera
Perfil OCEAN+ Ideal
En corporaciones globales (1001+ empleados), innovación en programas de seguridad conductual y adopción de nuevas herramientas de identificación de riesgos
En corporaciones globales (1001+ empleados), el cumplimiento normativo (DS 132, SUSESO/ISTAS21, Reglamento Minería Perú) no admite excepciones ni atajos
En corporaciones globales (1001+ empleados), influencia transversal sin autoridad jerárquica directa; necesita convencer a operadores, jefes y gerentes
En corporaciones globales (1001+ empleados), construye cultura de seguridad a través de relaciones de confianza, no de sanción exclusiva
En corporaciones globales (1001+ empleados), gestiona la presión post-accidente, la culpa organizacional y las investigaciones con serenidad y rigor
En corporaciones globales (1001+ empleados), la cultura de seguridad se construye en el vínculo cotidiano con el personal de turno en condiciones de campo
Fortalezas y Señales de Alerta
Fortalezas
- Diseño de sistemas de gestión basados en ISO 45001 y estándares ICMM de minería
- Liderazgo de programas de seguridad conductual que transforman cultura organizacional
- Operaciones mineras multi-país con diferentes marcos regulatorios ambientales y laborales
- Gestión de cadenas de suministro globales para commodities minerales
Señales de Alerta
- Enfoque punitivo que inhibe el reporte de incidentes y near-misses
- Priorización del cumplimiento documental sobre la seguridad real en terreno
- Aplica estándares de un país sin adaptarlos a regulaciones locales
- Desconexión entre estrategia corporativa y realidad operativa de cada mina
Preguntas de Entrevista
Describí cómo manejaste un accidente grave en faena: desde la respuesta inmediata hasta la investigación y las medidas correctivas. ¿Qué fue lo más difícil?
Evalúa: Estabilidad Emocional y Responsabilidad
¿Cómo lograste cambiar una conducta insegura arraigada en un equipo de operadores? ¿Qué estrategia usaste y cuánto tiempo tomó?
Evalúa: Engagement Relacional y Amabilidad
¿Cómo adaptaste estándares operativos de la matriz a la realidad regulatoria local?
Evalúa: Apertura y pragmatismo para adaptar sin perder rigor
¿Cómo gestionaste operaciones en jurisdicciones con marcos ambientales muy diferentes?
Evalúa: Conocimiento regulatorio y capacidad de adaptación multi-jurisdiccional
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