Evaluación Cultural
Diagnostica la cultura actual de tu equipo e identifica brechas
Antes de poder mejorar tu cultura, necesitas entenderla. Obtén datos objetivos sobre quién eres hoy versus quién quieres ser.
El Punto Ciego Cultural
La percepción de cultura del liderazgo raramente coincide con la experiencia de empleados
Las encuestas de engagement miden satisfacción, no rasgos culturales reales
Los problemas culturales se sienten pero no se diagnostican - haciéndolos difíciles de arreglar
Fusiones y crecimiento crean deriva cultural que pasa desapercibida hasta que es una crisis
Cómo Talen.to Mapea tu Cultura
Evalúa tu Equipo
Los miembros del equipo completan la evaluación, creando un perfil cultural colectivo.
Visualiza tu Cultura
Ve los rasgos OCEAN y valores Schwartz de tu equipo en visualizaciones intuitivas.
Identifica Brechas y Fortalezas
Compara tu cultura actual con tu cultura aspiracional y benchmarks de industria.
Crea Planes de Acción
Obtén recomendaciones específicas para contratación, desarrollo e iniciativas culturales.
Beneficios Clave
Lo que lograrás con Culture FIT para evaluación cultural
Insights Objetivos
Ve más allá de opiniones hacia entendimiento basado en datos de tu cultura.
Rastrea Progreso
Mide cambio cultural a lo largo del tiempo con métricas consistentes.
Alinea Liderazgo
Da a ejecutivos un lenguaje compartido y datos para discusiones de cultura.
Intervenciones Dirigidas
Sabe exactamente dónde enfocar esfuerzos de desarrollo cultural.
ATS + Culture Fit en una sola plataforma
Gestiona vacantes, sourcing de LinkedIn con Chrome Extension, y evaluaciones de culture fit. Sin cambiar de herramienta.
Empieza donde estés
Del diagnóstico gratis a la plataforma completa. Cada paso vale por sí solo y se acredita en el siguiente.
Diagnóstico de Talento
Gratis: 20 statements, 10 minutos, sin registro. El punto de partida para ver tu perfil con datos.
Hacer el diagnóstico → 2Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo
Desde USD 25, precio fijo y compra online: el perfil OCEAN+ de tu equipo directivo con plan de acción.
Ver el Estudio → 3Plataforma completa
ATS + evaluaciones en todo el ciclo de talento: contratar, desarrollar, mover y retener. Base, Plus o Enterprise.
Ver planes →¿Comparando herramientas? Mira cómo se compara Talen.to con Culture Amp, Predictive Index y más →
Deja de adivinar a quién contratar y a quién promover.
Decisiones objetivas para los que entran y para los que ya están. Empieza por el diagnóstico: en minutos sabes por dónde seguir.