Planes

Un plan para cada etapa
de tu equipo

La entrada es gratis: un diagnóstico de cultura, no una tarjeta de crédito. El Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo tiene precio fijo y se compra online. La plataforma se cotiza según tu equipo y tu volumen de contratación — hablemos y te armamos una propuesta.

Paso 1 — Gratis

Empezá con un diagnóstico, no con una tarjeta

Antes de hablar de planes, medí dónde está parada tu cultura: un diagnóstico de 5 minutos, sin registrarte, que te devuelve una radiografía de tu equipo con fortalezas y oportunidades.

Hacer el diagnóstico gratis →
Paso 2 — Precio fijo, se compra online

Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo

La radiografía de tu equipo: dónde tu equipo directivo coincide y dónde difiere, dimensión por dimensión. USD 25 por líder, sin suscripción — lo comprás online y las invitaciones salen al momento.

Informe de Talento

Tu perspectiva, en profundidad

USD 25

Análisis por dimensión, benchmark, plan de 30 días y PDF. Se te acredita entero si después comprás el Estudio de equipo.

Estudio — Equipo 5

Hasta 5 integrantes

USD 125

Reporte de alineamiento del equipo directivo + informe individual para cada integrante.

Recomendación por defecto

Estudio — Equipo 10

Hasta 10 integrantes

USD 250

Lo mismo, para el tamaño de un equipo directivo típico (6–10).

Estudio — Equipo 20

Hasta 20 integrantes

USD 500

Incluye análisis de un experto de Talen.to + sesión de presentación de resultados.

Nuestra recomendación por defecto para un equipo directivo típico: Equipo 10. Si tu equipo es más chico o más grande, elegí el que corresponda — el precio por líder es el mismo.

Qué te llevás con el Estudio — Equipo 10 (USD 250)

  • El reporte de alineamiento de tu equipo directivo

    6 dimensiones, dispersión y puntos ciegos: dónde creen que están de acuerdo y no lo están.

  • 10 informes individuales, uno por integrante

    El mismo informe que suelto cuesta USD 25.

  • La guía de conversación de 90 minutos

    Cómo bajar el reporte a UNA decisión con un dueño. Ver la guía

  • Copia del reporte para tu asesor externo

    Si trabajás con uno, le llega el reporte a él también.

  • Garantía

    Si no te muestra nada accionable, devolución sin vueltas.

Que todos respondan en la misma semana, para que sea una foto y no un borrón.

¿Tu equipo directivo tiene más de 20 integrantes? Hablemos

Paso 3 — La plataforma

Tres planes, a la medida de tu equipo

Base

Para equipos que contratan todos los meses.

  • Hasta 5 usuarios operadores
  • Hasta 20 usuarios de solo lectura
  • 240 evaluaciones por año
  • 1 empresa
  • ATS con pipeline incluido
  • Assessment OCEAN+ y culture fit
Hablemos

Plus

Para escalar

Para equipos en crecimiento y múltiples empresas.

  • Hasta 10 usuarios operadores
  • Usuarios de solo lectura ilimitados
  • 1000 evaluaciones por año
  • Empresas ilimitadas
  • Valores culturales personalizados
  • Roles y permisos avanzados
  • Soporte prioritario
Hablemos

Enterprise

Para organizaciones con requisitos propios.

  • Usuarios operadores ilimitados
  • Usuarios de solo lectura ilimitados
  • Evaluaciones ilimitadas
  • Empresas ilimitadas
  • Valores culturales personalizados
  • SSO (Single Sign-On)
  • Integraciones con otros ATS
  • Roles y permisos avanzados
  • Soporte prioritario
Hablemos

Todos los planes incluyen el ATS con pipeline y el assessment OCEAN+ de culture fit.

¿Y los precios?

Hay dos formas de trabajar con Talen.to. El Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo tiene precio fijo y lo comprás online, arriba en esta página. La plataforma se cotiza a medida: cuántas personas contratás por año, qué parte del ciclo querés cubrir y con qué equipo. Con eso te pasamos una propuesta concreta en la primera conversación — 15 minutos, sin compromiso.

Hablemos de tu caso →

Preguntas frecuentes

¿Por qué la plataforma no publica precios?

Porque son dos motions distintos. El Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo tiene precio fijo y lo comprás online — ese sí está publicado. La plataforma depende de cada empresa: tamaño de equipo, volumen de contratación y qué parte del ciclo de talento querés cubrir. En una conversación de 15 minutos entendemos tu caso y te pasamos una propuesta concreta, sin vueltas.

¿Qué es el Estudio de Alineamiento del Equipo Directivo?

La radiografía de tu equipo: cada integrante del equipo directivo responde el mismo cuestionario y el reporte muestra dónde coinciden y dónde difieren, dimensión por dimensión. Cuesta USD 25 por líder (paquetes de hasta 5, 10 o 20 integrantes), se compra online sin suscripción, y cada integrante recibe además su propio informe individual. Si el reporte no te muestra nada accionable, te devolvemos la plata. Sin vueltas.

¿Cómo empiezo gratis?

Con el diagnóstico de cultura: 5 minutos, sin tarjeta y sin crear cuenta, que te devuelve una radiografía de tu equipo con fortalezas y oportunidades. Es el primer paso de cualquier trabajo con Talen.to — y te dice mejor que cualquier folleto si esto es para vos.

¿El ATS está incluido o se paga aparte?

Incluido en todos los planes. Gestión de vacantes, pipeline Kanban y extensión de Chrome vienen con la plataforma — no cobramos un "módulo ATS" adicional.

¿Puedo cambiar de plan más adelante?

Sí. Podés pasar de Base a Plus o Enterprise cuando tu equipo lo necesite. Tus datos, evaluaciones y configuración se conservan.

¿Solo software, o también acompañan?

Ambos. Además de la plataforma, trabajamos la cultura con tu equipo directivo en sesiones de Valores Vivos: mapeamos los valores realmente vividos de tu organización y los convertimos en el estándar contra el que evaluás talento. Se cotiza aparte — preguntanos.

¿Qué diferencia a Enterprise?

Todo ilimitado (usuarios, evaluaciones, empresas), SSO, integraciones con otros ATS y soporte prioritario. Pensado para holdings, agencias y organizaciones con requisitos de seguridad propios.

¿Listo para decidir con datos?

Hacé el diagnóstico gratis hoy o contanos tu caso y te armamos el plan a medida.