Hiring analytics, performance de recruiters, alertas configurables y reportes scheduled en Excel. Sin armar dashboards a mano cada lunes.
El módulo de reporting de Talen.to consolida métricas operativas (recruiters, interviews, vacancies) y de outcome (hiring analytics) en un solo lugar, con alertas que te avisan cuando algo se sale del carril. Funciona a nivel company y a nivel space (multi-company), pensado para holdings, grupos empresariales y BPOs que reclutan para varios clientes.
Elegís dashboards predefinidos (hiring, recruiter performance, interviews, vacancies) o configurás alertas con reglas custom y umbrales.
Un job recorre las reglas activas, dispara alertas al detectar condiciones, y deja logs auditables de cada evaluación.
Dashboards en la app, scheduled reports en Excel al inbox del CHRO, alertas en tiempo real al recruiter responsable.
| Tipo de reporte | Qué responde | Cómo se entrega |
|---|---|---|
| Hiring analytics | ¿Cuántos hires por mes, por rol, por fuente, time-to-hire? | Dashboard + export Excel |
| Recruiter performance | ¿Quién está cerrando, quién está saturado, quién necesita coaching? | Vista individual + ranking |
| Interviews | ¿Tasa de no-show, scorecards pendientes, tiempo de feedback? | Dashboard live |
| Vacancies | ¿Qué openings se están trabando y en qué stage? | Pipeline health view |
| Alertas configurables | Reglas custom: ej. "drop rate >30% en screening" | Email / in-app, con log |
| Scheduled reports | El reporte ejecutivo del lunes, sin que nadie lo arme | Excel al inbox, recurrente |
Vista consolidada multi-company en un solo space. Reportes ejecutivos sin pedirle nada al equipo.
Performance individual por recruiter, comparables. Decisiones de coaching y carga con datos.
Estado real de su búsqueda sin pedir update — alertas cuando algo se traba.
Mostrame los dashboards en una demo de 20 minutos.