Capability deep dive

Reportería que tu CHRO va a usar

Analítica de contratación, performance de recruiters, alertas configurables y reportes programados en Excel. Sin armar dashboards a mano cada lunes.

Qué es

El módulo de reporting de Talen.to consolida métricas operativas (recruiters, interviews, vacancies) y de outcome (analítica de contratación) en un solo lugar, con alertas que te avisan cuando algo se sale del carril. Funciona a nivel company y a nivel space (multi-company), pensado para holdings, grupos empresariales y BPOs que reclutan para varios clientes.

Lo que puedes hacer

Analítica de contratación consolidada por company y por space (multi-empresa)
Reporting individual de recruiters: vacantes activas, time-to-hire, conversiones por stage
Reporting de interviews: tasa de no-show, scorecards completados, tiempo de feedback
Reporting de vacancies: pipeline health, edad de openings, cuellos de botella por stage
Alertas configurables con reglas (ej.: "openings sin actividad >7 días", "drop rate >30% en un stage")
Reportes programados en Excel con envío automático por email — semanal, mensual o custom

Cómo funciona

1

Defines qué medir

Eliges dashboards predefinidos (hiring, recruiter performance, interviews, vacancies) o configuras alertas con reglas custom y umbrales.

2

El motor lo evalúa de forma automática

El sistema revisa las reglas activas, dispara alertas al detectar condiciones, y deja un registro auditable de cada evaluación.

3

Se entrega donde miras

Dashboards en la app, reportes programados en Excel al inbox del CHRO, alertas en tiempo real al recruiter responsable.

Tipo de reporte Qué responde Cómo se entrega
Analítica de contratación ¿Cuántos hires por mes, por rol, por fuente, time-to-hire? Dashboard + export Excel
Recruiter performance ¿Quién está cerrando, quién está saturado, quién necesita coaching? Vista individual + ranking
Interviews ¿Tasa de no-show, scorecards pendientes, tiempo de feedback? Dashboard live
Vacancies ¿Qué openings se están trabando y en qué stage? Pipeline health view
Alertas configurables Reglas custom: ej. "drop rate >30% en screening" Email / in-app, con log
Reportes programados El reporte ejecutivo del lunes, sin que nadie lo arme Excel al inbox, recurrente

Para quién

CHRO / Head of People

Vista consolidada multi-company en un solo space. Reportes ejecutivos sin pedirle nada al equipo.

Head of Talent Acquisition

Performance individual por recruiter, comparables. Decisiones de coaching y carga con datos.

Hiring Manager

Estado real de su búsqueda sin pedir update — alertas cuando algo se traba.

Ver todas las funcionalidades

Reportería que se usa, no que se imprime

Mostrame los dashboards en una demo de 20 minutos.